依據《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條之規定，制作本報告。

一、總體情況

（一）基礎信息發布層

全年通過政務平臺累計發布信息55項，其中機構職能類1項、政策公告類2項、人事調整類3項、工作進展類49項。設立雙擁工作專題模塊，集中展示烈士名錄、清明祭掃活動等專項內容，形成常規信息與特色內容互補的發布體系。

（二）服務響應機制

保持網絡申請、信函提交、窗口受理三渠道協同運行。建立復雜申請跨部門聯審機制，規范接收登記、內容審查、答復制作全流程管理。所有申請事項均經過法律合規性審查，確保程序合法有效。

（三）平臺運維體系

完成政府信息資源目錄編制，實現分類建檔管理。落實規范性文件"政府公報+信息大廳"雙重公開路徑，建立信息動態維護機制。優化平臺欄目架構，實現與區級政務系統數據互通，升級智能檢索功能模塊。

（四）質量保障措施

實行信息發布崗位責任制，配備專職安全監測崗位。組織參加區級業務能力專項培訓，實現崗位人員能力提升全覆蓋。建立發布內容雙重復核機制，確保信息準確性和合規性。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

主要問題：一是信息公開內容不完善。主動公開的信息范圍較窄，部分內容與公眾需求存在差距，尤其是涉及退役軍人優待撫恤、政策法規等關鍵領域的深度解讀不足二是時效性與規范性不足。部分信息更新不及時，公開形式單一，未充分結合新媒體平臺優化傳播效果；部分文件格式不規范，存在失效文件未及時清理或標注不明確的情況。三是人員能力與意識待提升。工作人員對信息公開的主動意識不足，業務素質參差不齊，對保密信息與可公開信息的辨別能力需加強。

改進情況：一是完善內容與形式。通過修訂信息公開指南、制定年度計劃，明確重點領域（如退役軍人權益保障、政策解讀）的公開范圍；增設新媒體平臺（如微信公眾號）發布信息，增強互動性。二是強化制度建設與監督建立“四級審核”機制（辦事人員—股室領導—分管領導—主要領導），定期抽查各科室公開情況，規范文件發布流程，清理失效信息，確保格式統一。三是加強培訓與隊伍建設。組織《中華人民共和國政府信息公開條例》專題學習，提升工作人員業務能力；將信息公開納入目標考核，增強科室責任意識，確保信息及時、準確公開。

六、其他需要報告的事項

2023年度，本單位無收取信息公開處理費。